Lawyer Social Net
User Write
Larisa
Krasnoyarsk
01.10.2019, 18:28

Что делать если работодатель отказал в первом отпуске. Хотя заявление было написано. Не какого уведомления на руки не давали.

Что делать если работодатель отказал в первом отпуске. Хотя заявление было написано. Не какого увидомления наруки не довали.
Opinions
Lawyer

Добрый вечер! Чтобы ответить на ваш вопрос нужна полная информация. С какого периода вы оформлены, составлял я ли график отпусков. Только так можно будет понять на сколько не правомерен отказ работодателя о предоставлении отпуска.

User

Я работаю полгода, график был составлен и подписан месяца 3 или 4 назад. И только не давно я узнала что рукаводство изменила своё решение. Что все новые работники пойдут в отпуска после 11 месяцов отработки. Законно ли это?

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.