Lawyer Social Net
User Write
Olesia
Saint-Petersburg
19.09.2019, 19:51

Как уволиться со штата в пятерочке после больничного без отработки дней?

Работаю в пятерочке администратором. С 16 08 по 06.09.2017 была на больничном. С 28.08. Была переведена за штат. На данный момент хочу уволиться не будут ли дни считаться прогулка и как возможно уволиться без отработки?
Opinions
Lawyer

Уточните, пожалуйста, вопрос что значит переведена за штат? Вас уволили и оформили в аутсорсинговую компанию?

User

Числюсь в компании, но на магазине где нет свободной ставки администратора.

Lawyer

Не будут, если есть официальный документ, подтверждающий нетрудоспособность.

Чтобы уволиться без отработки - изучите третий абзац ст. 80 ТК РФ и найдите подходящие в Вашем случае причины, о чем и укажите в заявлении.

Lawyer

Если вы оформлены в компании, то ставка есть. Если есть официальный листок нетрудоспособности, за прогулы вас не уволят. Если закончился испытательный срок, отработать 2 недели надо, если не хотите выходить на смены возьмите отпуск с последующим увольнением или заявление по собственному и берите больничный, вас уволят по собственному в дату указанную в заявлении (через 2 недели).

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.