Добрый день!
Если заработную плату в двойном размере перевели Вам не в связи с Вашими действиями (не по Вашей просьбе) и отсутствует виновное невыполнение норм труда с Вашей стороны, то можете не возвращать, поскольку в соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Вышеуказанное должен будет доказывать работодатель при обращении в суд.
То есть, всё зависит от основания, по которому Вам перевели заработную плату в большем размере.