Opinions
В течение месяца, вы можете применить в отношении работника дисциплинарное взыскание. Согласно ст. 193 ТК РФ "Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников"