Пенсионный фонд требует представление оригинала справки от завода для учета стажа работы - правомерное требование или обязанность ПФР получить документы у работодателя?

Пенсионный фонд в ответ на заявление о включении в общий стаж работы работы комплектовщиком на заводе (копия справки отдела кадров представлена в фонд), заявил, что сроки будут зачтены в стаж после того как я представлю оригинал справки завода. Этот документ может понадобиться в суде. Правомерно ли это требование? Должен ли ПФР сам запрашивать подобные документы у работодателя?