Нет, увольнять не надо. Полномочия продлеваются без прекращения.
В данном случае исходя из ст 79 ТК РФ увольнять необязательно Просто составляете дополнительное соглашение к трудовому договору ст 72 ТК РФ,в котором указываете новый срок.