Lawyer Social Net
User Write
Nadezhda Alekseevna
Udomlya
16.07.2019, 12:02

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении по вине работодателя?

Работодатель отправил в административный отпуск (неоплачиваемый), я по его просьбе написала заявление. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в денежном выражении, если после окончания неоплачиваемого отпуска (по вине работодателя), я напишу заявление на увольнение. Как сделать правильно, чтобы получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! В соответствии со ст. 126 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.