Opinions
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере (ст.147 ТК РФ).
Так что если на ВАшем рабочем месте была проведена спецооценка и условия труда на ВАшем рабочем месте были признаны допустимыми, то оплату за вредность Вам убрали правомерно. Если Вы не согласны с результатами СОУТ Вы можете ихх обжаловать в Минтурд через инспекцию труда.