Lawyer Social Net
User Write
Demitkina Liudmila
Astrakhan
03.06.2019, 23:09

Можно ли развестись за месяц при наличии детей и уголовной статьи?

Развод с иг. Подскажите от брака двое детей старшей 4 года, младшей 1,6. У мужа уголовная статья 228 ч 1,сейчас ещё возбуждено уголовное дело по статья 228 часть 1. Вопрос: Могут ли не за три месяца нас развести, а за месяц. Т.к у него судимость. И смогут ли развести нас вообще, если есть ребкенок которой не исполнилось 3-х лет. Спасибо.
Opinions
Lawyer

При расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов суд вправе принять меры по примирению и отложить разбирательство на срок до трех месяцев. Если оба супруга согласны, то через месяц разведут. Что касается возраста ребенка, то тут есть ограничение. Супруг не может без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака в период беременности жены и в течение года с момента рождения ребенка.

Lawyer

При расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов суд вправе принять меры по примирению и отложить разбирательство на срок до трех месяцев. Если оба супруга согласны, то через месяц разведут. Что касается возраста ребенка, то тут есть ограничение. Супруг не может без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака в период беременности жены и в течение года с момента рождения ребенка.

Lawyer

Здравствуйте! Поскольку подаёте на развод ВЫ, то отложить судебное разбирательство из за того что ребёнку не исполнилось год или три не могут. Существует только для мужа ограничение, отмечать пока ребёнку не исполнится год муж не может подать на развод, а также пока вы беременны, муж тоже в течение года не может подать на развод. Такие ограничения в отношении жены не действуют. Подавайте на развод каких либо препятствий нет.

User

Если супруг против, но я к суду обращусь с тем что у него уголовная статья имеется, за которую он 20% от зп отчисляет государству и еще возбуждено уголовное дело по этой же статье, суд сможет пойти на смягчение, такое возможно?

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.