Как обжаловать устное направление на конференцию работодателем и недопустимые изменения в табеле
Работодатель направил на участие в конференции на 2 дня. А начальник центра взял и зачеркнул в табеле 3 рабочих дня поставив НН. Как мне действовать и обжаловать то что я была устно направлена на Конференцию устно.
Opinions
Lawyer
А что начальник центра работодателю не подчиняется? Или как? Ну пусть он сообщит руководителю центра о том, что Вы по его распоряжению отсутствовали. Принесите какие-то доказательства об участии в конференции что ли...