Могут ли отправить меня в принудительный отпуск, не учитывая мои предпочтения и отсутствие замены?

Здравствуйте, Леонид Владимирович!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Без согласия работник перенос отпуска невозможен.

Таким образом, если работодатель меняет график отпусков в одностороннем порядке, без Вашего согласия, действия работодателя неправомерны.

Здравствуйте уважаемый Леонид Владимирович, согласно ТК.РФ. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Без согласия работник перенос отпуска невозможен.

Работодатель НЕ обязан согласовывать с работниками когда они хотят идти в отпуск. Решает по своему усмотрению. К сожалению, это так. На практике некоторые работодатели интересуются мнением работников о времени их отпуска, до составления Графика отпусков. Но делать это не обязаны.

А если токая ситуация возникает при составлении графика отпусков и отпуск навязывается в сроки, которые меня не устраивают?