Спор о дате окончания работы во время увольнения
17 февраля написала заявление на увольнение, с 20 февраля (по собственному желанию, в данный момент еще нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, (отработала 2 месяца) мне говорят, что я должна отработать с 20 по 24 включительно, так как 23 выходной, (а я считаю что с 20 по 22 включительно). Подскажите, кто прав я или работодатель?
Opinions
Attorney
при расторжении ТД за три дня вы должны предупредить работодателя.
Если Вы написали заявление 17, то 18,19,20 - еще рабочие дни, а 21 числа Вы можете считать себя свободной.