Lawyer Social Net
User Write
Saken
Ekibastuz
20.04.2019, 16:09

Возможность приема работника на должность без утвержденного штатного расписания

Можно ли принять работника на должность, которая утверждена в новой структуре предприятия, но еще не утверждена штатным расписанием?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! В Трудовом кодексе Республики Казахстан не содержится нормы, предусматривающей обязательное составление штатного расписания в каждой организации.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.