Разница между окладом и перечисленной на карту суммой заработной платы - могу ли я потребовать доплату по трудовому договору?
У меня в трудовом договоре оклад 19 т.р., а на карту перечисляют 16,5. При этом по устной договоренности заработная плата 30 т.р. и мне выдают под расписку деньги до этой суммы. Имею ли я право требовать доплату к окладу по договору?
Opinions
Lawyer
Как минимум, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру по факту недоплаты даже уже по договору.
Также можно подать в суд по данному вопросу.
Что касается устных договорённостей - тут сложнее. Если б вы могли записать разговор на аудио или видео или свидетели подобных обещаний - было бы попроще.
Lawyer
Здравствуйте.
Правильно Вам перечисляют. За минусом подоходного налога. Жаловаться не на что.