Работодатель игнорирует представительный орган работников и премирование - как попросить отложить заседание суда в ожидании решения трудовой инспекции?

Работодатель принял положение о премировании без учета представительного органа работников. Я написала в трудовую инспекцию и подала в суд. как попросить суд отложить заседание, чтобы дождаться решение трудовой инспекции? Или это вовсе не обязательно (суд сам разберется)?