Как решить задержку выплаты зарплаты на предприятии с долгами и утверждением директора, что доход забирает учредитель?

В первую очередь напишите жалобу в трудовую инспекцию. Одновременно претензию работодателю о выплате зарплаты. Затем исковое в суд. Пишите подробно на мою почту - помогу подготовить документы.

Обратитесь в прокуратуру, это очень актуальное направление защиты интересов работников со их стороны. При этом достаточно широкий спектр полномочий.

Либо в трудовую инспекцию, тоже действенный государственный орган.

Также при задержке заработной платы по вине работодателя, Вы можете не выходить на работу, предварительно уведомив об этом работодателя в письменном виде. За данный период будет начислять 2/3 заработной платы до момента погашения всей задолженности.

Директор должен знать что учредитель не вправе вмешиваться в хозяйственную деятельность.

За выплатой зарплаты сегодня не плохо следит прокуратура и всякие разные комиссии от комиссии по урегулированию трудовых споров до комиссий которые создаются в администрациях..

Но есть более существенный путь. Можете объедениться по требованиям. Необходима задолженность по зарплате в 300 тыс руб. Обращайтесь в суд. Получите решение. Как только оно вступит в законную силу публикуйте в ЕФРС намерение обратиться в суд с признанием должника банкротом.

Вам останется только подать заявление в суд после истечения 15 календарных дней. Вы можете подобрать арбитражного управляющего о назначении которого будете ходатайствовать перед судом или СРО.