Необходимость полного включения положений квалификационного справочника в должностную инструкцию автономного учреждения.

Добрый вечер. В квалификационном справочнике функции и обязанности работника обозначены в общих чертах, это шаблон, и если вы этот шаблон превратите в должностную инструкцию вашего сотрудника не конкретизируя его обязанности то вам очень сложно будет что либо спросить с работника, привлечь к дисциплинарной ответственности, в 99% случаев ваши приказы о дисциплинарном взыскании будут отменены судом. Потому не копируйте положения квалификационного справочника разработайте соответствующие его положениям должностные инструкции такие какие нужны вам.