Lawyer Social Net
User Write
Sergei
Bryansk
03.03.2019, 18:13

Нужно ли информировать ЦСЗН о работе охранником без лицензии и договора?

Доброго Вам здоровья! Состою на учете в службе занятости. Получил предложение работать охранником. Лицензии на занятие охранной деятельностью не имею. Отработал уже одну смену. Со мной никакой договор не заключался, ни трудовой, ни гражданско-правовой. Причем заключение каких-либо договоров и не предвидится. Завтра мне нужно идти отмечаться на биржу труда. Обязан ли я информировать ЦСЗН о своем, ничем не подтвержденном документально, трудоустройстве? Снимут ли меня с учета на бирже? Заранее спасибо!
Opinions
Law firm

Здравствуйте! Если никакого договора не заключали то информировать ЦЗН не нужно.

Attorney

Сергей, здравствуйте!

Действительно, если не оформлять отношения, то ЦЗН информацию не получит... но... датой заключения трудового договора является день фактического допущения к работе, даже если отношения не оформлены.

Приступление к работе является основанием для снятия с учета как нуждающегося в трудоустройстве.

При выявлении факта получения пособия без оснований может являться поводом для привлечения к ответственности, в том числе и уголовной... Вы давали расписку в том, что уведомите ЦЗН при устройстве на работу...

Я описал, как должно быть, но что будет по факту...

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.