Вопрос о записи больничного листа в трудовую книжку при истечении трудового договора
Запись в трудовой книжке об увольнении должна быть 31.12.2011г
Пособие выплатят также.
Во время болезни работника уволить нельзя. Кроме этого, по представлению больничного листа должен быть издан приказ о продлении трудового договора на тот период больничного, который уже вышел за рамки существующего трудового договора.
Если Наталья Николаевна так категорично заявляет, что "Во время болезни работника уволить нельзя.",
то неплохо бы привести норму закона, подтверждающую этот тезис.
Во время нетрудоспособности нельзя увольнять (расторгать ТД ) "по инициативе работодателя". В данном случае инициативы нет, есть истечение срока ТД.
"Кроме этого, по представлению больничного листа должен быть издан приказ о продлении трудового договора на тот период больничного, который уже вышел за рамки существующего трудового договора." - Также хотелось бы привести норму закона, обязывающую работодателя "задним числом" издавать приказы о продлении СТД.
Ответ неверен.