Lawyer Social Net
User Write
Irina Evgenevna
Gavrilov-Yam
10.02.2019, 13:35

Нарушение прав работника - почему меня не уведомили о вакансии на моей должности в процессе декретного отпуска?

Я работала по срочному договору и находилась в декрете. Вышел основной сотрудник, и меня соответственно уволили. Но после увольнения я узнаю, что пока сидела в отпуске по уходу за ребёнком, освободилась такая же в точности должность. Но меня даже не поставили в известность, а взяли человека "с улицы". Законно ли это? Должны ли были мне предложить эту должность? Спасибо всем ответившим.
Opinions
Lawyer

Вам должны были предложить вакантную должность, если бы вас увольняли в период беременности (ч. 3 ст. 261 ТК РФ). Но, судя по всему, к моменту увольнения вы уже родили ребенка, поэтому в действиях работодателя никаких нарушений не усматривается.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.