Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Troitsk
30.01.2019, 08:36

Включение компенсационных выплат в среднюю заработную плату работников сельского учреждения культуры - анализ неправомерных действий бухгалтерии

При исчислении средней заработной платы работников сельского учреждения культуры, компенсационные выплаты на услуги ЖКХ включают в зарплату, с целью показать её увеличение. Как обосновать неправомерность работников бухгалтерии?
Opinions
Lawyer

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (п. 2 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Подпункт «л» п.2 Постановления №922 разрешает компенсационные выплаты включать в расчет среднего заработка. Условие: указанные выплаты должны быть предусмотрены локальными нормативными актами организации (например, Положением об оплате труда).

Посмотрите нормативные акты организации, возможно там указано, что услуги ЖКХ включены в компенсационные выплаты и таким образом бухгалтерию нельзя будет обвинить в неправомерности.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.