Отпуск по уходу за ребенком закончился, а новый руководитель отказывается принимать меня - как защитить свои права?

Здравствуйте Алла!

Вариантов у вас несколько:

- работать дальше и не обращать внимания, добросовестно выполняя свои трудовые обязанности и не давать повода в претензиях;

- уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Ваши права пока не нарушены. Руководитель высказала свое личное мнение. Однако стоит быть готовым к тому, что руководитель будет искать любые поводы что бы предъявить претензии. Поэтому с Вашей стороны не должно быть нарушения своих трудовых обязанностей. Обвинения со стороны начальника могут быть и часто бываю необоснованными, и вы можете возражать на эти обвинения в том числе в письменной форме официально регистрируя свои обращения у вас в компании, направляя их своему непосредственному руководителю. Если перейдут границы и нарушат закон, жалуйтесь в надзорные органы или в суд.