Могут ли уволить сотрудника за административное правонарушение, отсидел 8 суток. Уехал с места ДТП.

Здравствуйте, Александр. Смотря какая организация, но данный момент в трудовом договоре или контракте скорее всего прописан.

В общем случае - нет, уволить в связи с арестом не могут.

Другое дело, что вас могут уволить за прогул (ведь вы 8 дней не могли появляться на работе). Случаи такие не редкость. Тогда вам придется доказывать (скорее всего в суде), что арест является уважительной причиной неявки на работу. Насколько знаю, пока суды против этого не возражают...