User
Write
Отказ в выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска - как правильно добиться выплаты
Сын уволился в порядке перевода с одной организации в другую (генеральный директор один). За два неполных года работы он не брал отпуск. При расчете ему отказали в выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска, сказали, что отпуска "сгорели" и компенсация не предусмотрена. Но в справке 2 НДФЛ присутствует код 2013 за последний месяц работы второго года, т.е. компенсация все-таки была начислена. Когда же он получал деньги, то этой суммы компенсации ему не выдали, объяснили, что "это формальное начисление". Но существует статья 217 ТК РФ, по которой компенсация должна быть выплачена не формально, а реально, и причем за все периоды. Как добиться выплаты денег?
Opinions
Lawyer
Отказ не правомерен. Компенсация за неиспользованные отпуска подлежит начислению за все отпуска. Обратитесь к Постановлению Конституционного суда рф от 25 октября 2018 года №38-П, которое как раз и посвящено данном вопросу.
Lawyer
Жаловаться в прокуратуру и взыскивать в суде задолженность (с бывшего работодателя, работодателем является юр.лицо, а не директор). Если начисление компенсации за неиспользованные отпуска отражены в справке о доходах физ. лица 2-НДФЛ, то они были выплачены, а вот кому конкретно выплачены - следует разбираться. Полагаю, что отпускные украдены. Отпускные никогда не сгорают.
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работникаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.