User
Write
Как быть, если я забеременела во время дискретного отпуска и меня просят уволиться?
У меня такой вопрос, я устроилась на работу в детский сад на время дискретного отпуска постоянного работника, и случилось так что забеременела. Меня просят уволиться, что мне делать и как быть? И имеют ли право они меня уволить.
Opinions
Lawyer
Нет, уволить они вас право не имеют. Согласно Трудовому Кодексу расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вы можете подать иск в суд и жалобу в трудовую инспекцию, тогда работодателю грозит штраф в размере (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
от 30000 до 50000 руб. для самой организации; от 1000 до 5000 руб. для должностных лиц организации (для работодателя-ИП).