Opinions
В нашей стране легитимны только варианты трудовых книжек, установленные законодательством в 1973 и 2004 годах. Такое решение дополнительно подтвердило в 2005 году в письме «Об оформлении трудовой книжки иностранного работника» №908-6-1 от 15.06.2005 Управление правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости России. Поэтому вашей кадровой службе нужно будет завести на данного сотрудника трудовую книжку российского образца.