Возможно ли просить индексацию заработной платы за три года у начальства, если зарплата не была индексирована и индексация не прописана в регламенте организации?

Ст. 134 ТК РФ гласит, что работодатель должен принимать меры к повышению реальных зарплат работников. Каким образом он должен это делать, не прописано, т..е. он может либо индексировать каждый год, либо поднять раз в 3 года, либо выдать премию по 100 руб единоразово и т.п. Т.е. как бы должен, но размеры, сроки и порядок не прописаны. Об этом говорит множество суд. практики.

Однако, исходя из той же практики данные вещи должны быть прописаны в локальных актах.

Ответ. Просить можете, но индексировать не обязан.