Здравствуйте, Ирина!
Согласно п.5 Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, утвержденного Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 года №644:
5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
То есть оплата длительного отпуска сроком до 1 года, предоставляемого педагогам, регулируется коллективным договором, принятым в данном учебном заведении.
Рекомендую обратиться в профсоюзную организацию за разъяснениями.
Успехов!