Работодатель назначает дополнительные смены без объяснений - нарушение трудового договора?
Работодатель без всяких пояснений повесил на доску объявление, что в связи с тем, что много работы работники должны делать дополнительно одну смену в субботу (у кого первая смена) и кто имеет ночную смену ещё одну, дополнительную ночную смену в неделю с пятницы на субботу... Хотя в договоре у нас 40 рабочих часов в неделю.
Имеет ли он на это право?
Opinions
Lawyer
Добрый день! Согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Как видно из описанной Вами ситуации, работодателем это правило на соблюдено. Таким образом, действия работодателя в рассматриваемой ситуации неправомерны.
User
.ну,вообще то искал я ответ от юриста Германии... я видел, что ответили по трудовому праву РФ.
Lawyer
Находитесь в Германии, ищите ответ юриста из Германии на российском сайте. Все нормально у Вас?
Lawyer
Эмм... Вам бы лучше у юриста по месту жительства проконсультироваться. Я не владею трудовым правом Германии.