Opinions
Добрый день! В соответствии со ст. 127 ТК РФ, "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска"
Поэтому работодатель обязан выплатить вам компенсацию за все 10 лет. Если отказывается, предлагаю обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а при необходимости также - в суд.