Угроза увольнением и отсутствие премий - Что делать, если заведующей детского сада требуют объяснительную за неухоженные прогулочные участки?
Работаю заведующей детского сада. Начальница-куратор была в саду, посмотрела прогулочные участки. Сделала замечания, что они не ухоженные, дала неделю для исправления. Теперь требует от меня объяснительную и обещает всех пед работников и меня оставить без премий. А мне как заведующей угрожает увольнением за неисполнение должностных обязанностей. Законно ли это и что делать?
Opinions
Lawyer
Вопрос сложный. Как я понимаю, куратор, это отдел образования. Так? Если так, то отдел образования не является вашим работодателем и, соответственно, не может вас уволить, наложить на вас взыскание. Это может сделать только глава администрации - учредитель. Исключение, если глава не передал эти полномочия в отдел образования.
По премии работникам. Она точно не может лишить их премии, это можете сделать только вы.