User
Write
Легальность выписки штрафов работникам без официального трудового договора - что говорит закон?
Имеет ли право работодатель выписать штраф в размере 5000 рублей на свое собственное усмотрение. Не смотря на то что все работники работают без официального трудового договора?
Opinions
Student
Отсутствие официального трудового договора затрудняет возможность обратиться в суд за защитой трудовых прав. По статье 19.1 Трудового кодекса можно через суд признать отношения трудовыми и уже потом оспаривать штраф. Штрафы в трудовом праве не применяются, об этом я написал в ответе на другой ваш вопрос.