Lawyer Social Net
User Write
Nina Mikhailovna
Rostov-on-Don
29.08.2018, 11:50

Как разделить оставшуюся часть отпуска на 12 и 4 календарных дня? Можно ли это сделать по личному заявлению?

Первая часть отпуска использована в количестве 12 кал. дн. Сейчас открылись обстоятельства, что мне необходимо разделить оставшуюся часть на 12 и 4 кал. дня. Могу ли я это сделать по личному заявлению?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте

согласно

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

""По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

По соглашению с работодателем вы в праве поделить отпуск.

С уважением к ВАМ.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.