Добрый день!
Согласно, ст.66 трудового Кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
При условии, что обе Ваши трудовых книжки оформлены, в соответствии с законодательством, правонарушения Ваши действия не составляют, и следовательно никаких запретительных мер законом не установлено. При этом условии обе трудовых книжки являются законными и правомерными.
Однако Вам следует учесть, что некоторые права, осуществляемые Вами по основному месту работы, следует использовать, только по одному месту работы. Например, получение налоговых вычетов нельзя получить, сразу на двух работах. Также и трудовой стаж не будет суммироваться по данным трудовым книжкам, и для подачи трудовой книжки в ПФР для оформления пенсии, нужно будет выбрать одну книжку.
С Уважением, Иванов Сергей Александрович!