Трудовой спор по сокращению - Как доказать фиктивное существование второго работника?
У меня трудовой спор по сокращению. Районный суд я проиграл и подал аппеляцию. Первое заседание уже прошло. По штатному расписанию есть 2 должности дворника, а фактически работает один. За 4 года работы, второго работника я не видел, а по приказам, предоставленным в суд, оба работают. Эти должности мне не предложили. Я же считаю, что одна должность от меня просто скрыта работодателем (возможно это " мертвые души"). Как доказать, что работает один дворник, а второй только числится?
Opinions
Lawyer
Вызвать обоих дворников в суд в качестве свидетелей по делу. Заявляйте суду письменное ходатайство о вызове свидетелей, укажите перечень вопросов к ним. Ст.35,56,69 ГПК РФ.
Lawyer
Добрый день, постарайтесь найти другие нарушения процедуры сокращения, в том числе сроков уведомления, наличие согласия профсоюзной организации, уведомление центра занятости. Если выявите указанные нарушения, заявите об этом в ходе судебного разбирательства. Возможно это поможет изменить решение суда первой инстанции. Удачи в делах.