Ребёнок идёт в первый класс. С работы не отпускают.

Добрый день. Действующие трудовое законодательство не содержит норм обязывающих работодателя предоставлять отгул работнику в связи с 1 сентября. Единственное решение договорится с работодателем.

Доброго времени, как верно указано коллегой трудовой законодательство не содержит норм в связи с 1 сентября, но есть еще вариант, написать заявление и взять один день в счет оплачиваемого отпуска отпуска или один день за свой счет!