Конфликт с бухгалтерией - ошибочный перевод денег и угрозы увольнения. Как быть?
Добрый день Юлия Валерьевна, в вашем случае вы не обязаны отдуваться за чью либо ошибку, тем более раз вы указываете что денег не получали и карта заблокирована... бухгалтер вас уволить точно не может! Пусть прежде всего докажет вам что деньги она действительно переводила, если все в действительности как вы описали, к вам вопросов не возникнет! И основания для судебного разбирательства не будет.
Добрый день, если бухгалтер вам предоставит документы о поведенном переводе на ваш счет и о ошибочности данного перевода (вы можете узнать о поступлении денег в банке, несмотря на то, что карточка заблокирована, счет может действовать, если карточка заблокирована в связи с истечением срока, то в банке лежит новая уже перевыпущенная) то она, в дальнейшем, после выхода вас на работу сможет удержать с вас эту тысячу.
Ст. 136 ТК РФ: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.
Бояться увольнения или суда в этом случае не стоит.
Юлия Валерьевна! Доброго дня!
В соответствии со
ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерациине подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию.
Вашей вины и умысла неосновательного обогащения нет.
За подобного рода ошибку бухгалтер организации несет материальную ответственность.
Во-избежании конфликта, с целью мирного урегулирования ситуации и разрешения вопроса по существу предлагаю Вам написать уведомление на имя руководителя организации, в котором необходимо указать, что Вы не имели возможности получить и использовать данные денежные средства в своих интересах, в связи с тем, что Ваша карта была заблокирована, Вы не могли осуществлять в связи с этим никаких манипуляций. К письму приложите документы, подтверждающие факт блокировки карты. И отправьте всё это заказным письмом с уведомлением, с описью во вложении. Что касается информации, что данная сумма была списана судебными приставами – посоветуйте работодателю обратиться в ССП и написать заявление о возврате в связи с ошибочным перечислением.))). Удачи!