Главный бухгалтер перечислила дважды сумму при увольнении работнику, нанеся ущерб предприятию. Теперь она увольняется - можно ли удержать ущерб из компенсации за неиспользованный отпуск?

Главный бухгалтер перечислила расчет при увольнении работнику дважды, т.е. переплатила. Данными действиями нанесла ущерб предприятию. Теперь она сама увольняется. Можно ли удержать у нее ущерб из компенсации за неиспользованный отпуск, если сумма ущерба не превышает среднемесячной заработной платы? Спасибо.