Продолжительность отпуска по законодательству и особенности его использования на предприятии ООО Лорадо в городе Волгодонске

Обратиться нужно в трудовую инспекцию ваш работодатель грубо нарушает ст 114 тк только нужно это сделать всем вместе, далее у вас должен висеть график отпусков если он отличается от приказа по отпуску значит это опять грубое нарушение работодателем своих обязанностей и это грозит административной ответственностью, вам нужно написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Анна!

Каждый год человек имеет право на получение отпуска. График отпусков составляется в начале рабочего года и с ним непременно знакомят, под роспись, всех сотрудников. Впрочем, по договоренности с работодателей отпуск можно поделить на две части, можно его взять в иное время. По закону, каждый работник имеет право раз в год воспользоваться отпуском, срок которого должен быть не менее 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Для определенных категорий граждан срок отпуска может быть более значительным.