Opinions
Размер оплаты труда определяется по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности и не может составлять меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на сегодняшний день в размере 11 163 руб. за отработанную норму рабочего времени (8 час. в день - 40 час. в неделю)
Поскольку столько времени вы не задействованы в работе, то ваша з/п вполне может быть меньше МРОТ. Фиксированной суммы з/п за подобную работу не существует.