Находясь на больничном листе написала заявление на увольнение. Могу ли я уволится без передачи подотчета?

Добрый день! При расторжении трудового договора по инициативе работника Вас обязаны уволить по истечении 14 календарных дней, в том числе, в период нетрудоспособности. Обязанности передавать подотчет у работника в день увольнения не установлено. Однако, суммы, не подтвержденные работником документами о расходах могут быть удержаны из суммы, причитающейся при увольнении.