Вопросы о законности неоплаты рабочих дней при увольнении по собственному желанию в курортном городе Соль-Илецке
Хотелось бы узнать о законах. ДЕЛО В ТОМ, ЧТО Я РАБОТАЛА НА КУРОРТЕ, В Г.СОЛЬ-ИЛЕЦКЕ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ МУРЗАЕВА Д.З...В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО З.ПЛАТА-25.000 В МЕСЯЦ. Я ПРОРАБОТАЛА 18 ДНЕЙ, И НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.. НО МУРЗАЕВА Д.З.СКАЗАЛ, ЧТО ЗА ЭТИ ДНИ ПРОРАБОТАННЫЕ ОН МНЕ НЕ ЗАПЛАТИТ, Т.К.Я НЕ ПРОРАБОТАЛА МЕСЯЦ.. ВОПРОС,, ПРАВ ЛИ МУРЗАЕВ Д.З?И ЕСЛИ Я ПОДАМ НА НЕГО В СУД, БУДУ Я ПРАВА?,, СПАСИБО ЗАРАНЕЕ ЗА ОТВЕТ.
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! В день увольнения он должен был вас рассчитать за фактически отработанное время, или ту сумму которую вы не оспариваете, конечно в вашем случае можно написать сначала в трудовую инспекцию, если не поможет, то в суд. Пишите если будут вопросы!