Lawyer Social Net
User Write
Gost_6840667
Tomsk
22.07.2018, 16:44

Оспаривание увольнения работника из-за предъявленных фото и собственноручно написанного заявления

Работник был снят охранником сидя с закрытыми, закапал глаза так как ношу линзы, очень душно в помещении, они пересыхают. Меня не окликнул просто сделал фото предьявил начальнику цеха как будто я спал. Начальник потребовал написать по собстаенному желанию. Я написал. Как я могу оспорить увольнение. Увольнение написано 28 июля 1018 года дата еще не наступила.
Opinions
Lawyer

Согласно ст.80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.