Могу ли я взять отпуск за свой счет и положен ли мне оплачиваемый отпуск перед беременностью и родами?
Я оказалась в не очень простой ситуации! Я нахожусь в положении! Официально трудоустроена. Но так вышло, что устроившись на работу я отработала 6 месяцев и ушла в декрет! Сейчас я в положении второй раз. Скоро выходить на работу, но к сожалению отношение с начальницей испорчены на столько, что она попросила не выходить на работу, а сидеть на больничном до декретного отпуска! Но к сожалению столь длинные больничные не дают просто так (Хотела бы получить юр помощь, могу ли я взять по разрешению руководства отпуск за свой счет второй раз (сейчас нахожусь в отпуске за свой счет)? И положен ли мне оплачиваемый отпуск перед "больничный по беременности и родам" ,который прописан в 260 статье ТК? Не знаю как выйти из данной ситуации (
Opinions
Lawyer
Отпуск Вам положен независимо от стажа работы.
Ст.260 ТК -
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Более того, беременные женщины и женщины, имеющие ребенка до трех лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, кроме случаев полной ликвидации предприятия.