Вопросы по договору - выплата оклада %+сделки, выплата за неиспользованный отпуск, законность договора
В договоре прописан оклад (17000). Отпускные выплачивают 4000. Зарплату получаю % от сделки. Должны ли мне выплачивать %+оклад. Или только % (который не прописан в договоре)? Какую сумму мне обязаны выплатить за не использованный отпуск? Правомерно ли составлен договор?
Opinions
Law firm
Здравствуйте!
Вам должны оплачивать тот размер заработной платы, который прописан в трудовом договоре, т.е. 17 000 руб. По поводу неиспользованного отпуска, нужно понимать сколько дней, Ваша среднедневная заработная плата составляет примерно 578 руб., умножьте на количество дней отпуска и узнаете итоговую сумму. Полагаю, что расчет отпускных производится неверно, 4000 руб. уменьшенная сумма. Если Вам недоплачивают заработную плату, Вы имеете полное право за весь период потребовать индексации и компенсаций, если добровольно не оплачивают, то в судебном порядке.