Влияет ли неиспользованный отпуск перед декретом на выплаты и возможность взять дополнительный отпуск за свой счет?
Не хочется уходить в декрет на таком позднем сроке, как положено. Отложила свой ежегодный оплачиваемый отпуск на этот случай. Вопрос, можно ли будет перед декретом взять и этот неиспользованный отпуск и дополнительно отпуск за свой счет? И будет ли это влиять на выплаты?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). Что касается дополнительного отпуска за свой счёт, это возможно, но по согласованию с работодателем, как с ним договоритесь.