Как поступить, если алименты не будут исполнены из-за устроения работника по договору в фирме, где алиментщиков не принимают
Здравствуйте Елена!!!
1. В соответствии со ст. 83 СК РФ, если плательщик алиментов имеет нестабильную зарплату и часто меняет места работы, то суд может назначить алименты в твёрдой денежной сумме, установленной в МРОТ. В вашем случае возможен такой вариант.
С другой стороны, ст. 81 СК РФ определяет размер алиментов в размере на одного ребенка - одной четверти половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Судебный пристав исполнитель, когда к нему поступает исполнительный документ об алиментных обязательствах, делает запросы: пенсионный фонд, гибдд... при положительном ответе с пенсионного фонда, направляет постановление о взыскание 1.4 с заработка (как указано в исполнительном листе может и 3.4) на работу должника, и уже бухгалтер перечисляет алименты ребенку, если работник увольняется, то исполнительный документ направляется в службу судебных приставов, и пристав обязан опять направить запросы, чтоб выяснить новое место работы. Вы можете обратиться в службу - судебных приставов и они вам рассчитают вашу задолженность и будете платить на их счет, а они будут направлять их ребенку.
С уважением
ЮК «Апелла»