Lawyer Social Net
User Write
Svetlana
Ryazan
17.06.2018, 00:03

Нарушение трудового договора - Как защитить свои права в случае недостачи и несоответствия зарплаты?

Здравсовуйте! Я работала на работе в магазине продавцом мне мой работодатель заделал трудовой договор на полставки хотя я работала с 9 до 21 часа потом работодатель сказал что в случае недостачи обратиться в суд. Заработную плату я получила за 11 дней 4400 и из этих денег с меня вычли за трудовую книжку 315 рублей,390 за подоходный налог. Что мне делать?
Opinions
Lawyer

Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию с целью защиты Ваших прав, если трудовая инспекция не разрешит Ваш спор, то имеете право обратится в суд с целью защиты Ваших прав. Имейте ввиду, что срок на подачу заявления в суд минимален, составляет 3 месяца, на основании ТК РФ.

User

А работодатель имеет ли право подать на меня в суд?

Lawyer

Здравствуйте. Естественно, имеет право. Но на что? Недостача должна быть подтверждена. И не просто проверкой/ревизией, а на основании подтвержденных данных о передаче Вам товаров под отчет.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.