Нужно ли доплачивать внешнему совместителю до прожиточного минимума, если он занимает 0,25 ставки.

Здравствуйте, Ирина!

Согласно статье 133 ТК РФ:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Таким образом, если продолжительность рабочего времени работника составляет 1/4 от нормы, то его заработная плата не может быть менее 1/4 от МРОТ.

Успехов!