User
Write
Уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и возможное удержание зарплаты - действия работодателя оправданы?
Моего мужа уволили за то что он пришел на работу в не трезвом виде, когда выдавали зарплату ещё и вы считали 5 тыс. якобы штраф. Правомерно ли это?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте!
В подпункте “б” п. 6 ст. 81″ ТК РФ указано, что одним из оснований для увольнения сотрудника с занимаемой им должности по инициативе работодателя может служить его нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Так что, увольнение Вашего супруга работодателем было произведено в соответствии с действующим законодательством.
Что же касается штрафа, то штраф, как дисциплинарное взыскание, трудовым законодательством не предусмотрен. Следовательно, работодатель наложив на Вашего супруга таковой штраф нарушил действующее законодательство.
Удачи Вам!